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Programa Mujer y Familia  

Objetivo del Programa

Fomentar la igualdad de oportunidades para la participación de las mujeres en todos los procesos familiares, organizativos y económicos del pueblo Awá, mediante la capacitación de hombres y mujeres para el reconocimiento y aplicación de sus derechos y deberes mutuos y la generación de espacios productivos propios.

Las Mujeres Indígenas Awá

Las mujeres indígenas Awá representan un componente fundamental dentro de la cultura tradicional Awá y en el sistema de producción familiar. Ellas realizan labores de amas de casa, además de dedicar gran parte de su tiempo a otras actividades productivas de subsistencia como son: la cría de animales domésticos, labores de mantenimiento y cosecha de cultivos, entre otras, los cuales permiten diversificar la dieta alimenticia y mejorar el nivel nutricional de sus familias.

Organización

Dentro de nuestra organización (UNIPA) en el programa de capacitación, hemos coordinado áreas y temáticas como son las manualidades y las artesanías, enfocadas al fortalecimiento de las prácticas tradicionales, considerando a la vez las necesidades cotidianas de la comunidad. El proyecto de capacitación ha sido coordinado con mujeres de otros pueblos indígenas, como las mujeres Ingas del departamento del Putumayo.

Nuestro trabajo como mujeres se realiza en coordinación con las instituciones y respaldo de la organización y tiene como prioridad las siguiente: Programas de capacitación en los temas de derechos de los grupos étnicos, de la mujer, identidad y cultura.

Pensamos que existen debilidades culturales de la familia propia y que tenemos que fortalecernos y defendernos, de lo contrario se incrementaría la violencia mayormente intra familiar en nuestras comunidades y nuestros territorios. Los valores culturales propios se van perdiendo y se va fortaleciendo lo de afuera solamente. Nuestras Leyes nacen de la naturaleza, nacen de la tierra y del Árbol Grande que es el origen de los alimentos y son trasmitidas por hombres y mujeres a la familia de generación en generación.

Es importante implementar procesos de fortalecimiento de la identidad cultural. Dentro de los programas de capacitación, debemos trabajar profundamente las concepciones ancestrales representadas en diversas prácticas tradicionales de manejo del territorio, historias y leyendas (historia del Árbol Grande), formas de comportamiento y de respeto en las relaciones entre las personas.

Otro punto central que se trabaja, es el fortalecimiento de la organización ya que es claro que si no desarrollamos esta estrategia como pueblos indígenas, se debilitaría la unidad de los mismos. La organización debe tener sus raíces en las comunidades y en sus familias, para ser capaces de enfrentar los desafíos que tenemos, resolver nuestros problemas internos, y a los problemas que nos afecten. La UNIPA esta en el trabajo de involucrar, hoy con mayor fuerza a las mujeres indígenas, y para ello hemos identificado la necesidad de fortalecer su formación y capacitación para una promoción al interior de la comunidad y organización misma. Especialmente las jóvenes merecen atención y capacitación en cuanto al liderazgo en las comunidades, para que sean ellas las encargadas de apropiarse de la lucha histórica de nuestros mayores y de su organización.

Es importante para nosotras participar en estos eventos ya que nos permiten ponernos en contacto con otras personas de varias organizaciones y Pueblos Indígenas, espacios para coordinar esfuerzos y apoyos, que esperamos vayan enfocados a la mujer indígena, intercambiar experiencias y unir fuerzas frente a grandes proyectos y políticas nacionales que nos afectan.

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Es importante resaltar el papel que desempeñamos las Mujeres Indígenas al mantener nuestras enseñanzas y transmitirlas de forma oral a nuestros hijos.

 
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